在Waitrose兼职三个月,合同上写guaranteed hours但排班老对不上,能找谁问?
吴昊硕士生
2026/10/24 06:07:05 · 楼主
如题,我合同上写的是每周至少12小时,但排班表有时候只给8小时,问了部门经理就说“生意不好大家担待”,感觉像在画饼。上次工资单上倒是按12小时发的,但这样长期下去会不会影响我的考勤记录?有没有人遇到过类似情况,是直接找HR还是先跟union的人聊聊?坐标伦敦二区。
如题,我合同上写的是每周至少12小时,但排班表有时候只给8小时,问了部门经理就说“生意不好大家担待”,感觉像在画饼。上次工资单上倒是按12小时发的,但这样长期下去会不会影响我的考勤记录?有没有人遇到过类似情况,是直接找HR还是先跟union的人聊聊?坐标伦敦二区。
先查你的合同是不是有“minimum guaranteed hours”条款,如果有的话雇主必须付这些小时的钱,排班少不影响工资。但考勤记录最好还是留好排班截图和工资单,万一以后要argue有证据。
Waitrose算比较正规的了,直接找store manager别找部门经理,cc一份给HR,语气客气但明确说你在确认合同条款。我朋友在M&S也这样,最后补了钱。
才三个月先别急着找union,容易把关系搞僵。先email HR问清楚guaranteed hours怎么体现的,留书面记录。不行再找ACAS咨询。