问：Sponsorship offer下来后，换雇主流程里CoS怎么算？

王博上班族

2026/9/15 12:15:16 · 楼主

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我目前在一家公司做Software Engineer，9月底合同到期。下家是一家有Sponsorship资格的公司，但比现公司小。HR说要出新的CoS，但问了我旧CoS的有效期。查了Home Office网站，说CoS是跟雇主走的，换工作要重新申请。但我不确定：如果新雇主在10月才递交CoS，我10月15号入职，这中间的gap会不会影响合法工作？

全部回复 (2)

王大伟陪读家长
2026/9/16 11:00:12 · 1 楼
CoS是雇主向Home Office申请的，不是员工申请。新雇主递交后，你会收到新的Certificate of Sponsorship编号。入职前，确保旧CoS已失效或新CoS已获批，否则可能违法。
张杰森软件工程师
2026/9/16 16:54:03 · 2 楼
我去年经历过，建议新雇主任可提前2-3周递交CoS，并保留旧工作的证明。Gap问题通常不会发生，因为你还是合法持有Skilled Worker visa，只是换了雇主。

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