谢菲某连锁烤肉店后厨，说好的12镑变11.5，问就是“市场调整”

林雨桐谢大传媒本科生

2026/2/22 00:38:15 · 楼主

4253

上周去Central的韩餐店面试，HR信誓旦旦说时薪12.2，结果合同上写的是basic pay 11.5，剩下的是tip share。我想问下，如果tip不够发，这0.7镑的差额算不算克扣？之前没仔细看合同直接签了，现在有点后悔。有没有懂劳动法的同学，或者在谢菲后厨干过的，这种情况普遍吗？

全部回复 (3)

刘大厨中餐馆老板
2026/2/23 12:48:04 · 1 楼
谢菲很多小餐馆喜欢这么操作，用tip来凑最低时薪，只要总额过了National Living Wage线他们就不违法。
赵磊毕业生
2026/2/24 11:33:01 · 2 楼
建议去ACAS看看，虽然他们免费，但流程挺慢。如果老板态度还行，不如忍忍，谢菲好找的合规后厨真的少。
王梦琪传媒硕士生
2026/2/25 22:22:45 · 3 楼
11.5在谢菲算良心价了，别太纠结这几毛钱，累得够呛。下周我也要去那里面试，求带带。

登录或注册后即可参与讨论。