CV里的STAR法则，真的有这么神吗？还是HR根本不看？

2026/2/4 13:18:56 · 楼主

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投了几家金融实习，一直用STAR法则写经历。上周面试，面试官直接问“你做过什么项目”，我按STAR结构说了，他好像有点不耐烦，直接跳到了下一个问题。是不是现在英国面试更看重“软技能”或者“Why us”？还是说我的STAR太套路了，像背书一样？

全部回复 (2)

严志远中餐馆老板
2026/2/5 23:14:14 · 1 楼
STAR是基础，但不是模板。如果你每个回答都是Situation-Task-Action-Result的结构，确实会显得像AI生成的。试着用Result开头，反推Action，会更有趣。
王彼得会计事务所职员
2026/2/7 00:58:46 · 2 楼
金融行业确实比较传统，HR可能更想听到具体的数字指标。比如你优化了多少流程，节省了多少成本，别光说“提升了效率”。

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