在Waitrose面了part-time，被问"讲一次你处理冲突的经历"，我拿小组作业举例是不是跑题了

2026/10/12 04:17:46 · 楼主

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上周在伦敦桥那家Waitrose面的收银兼补货，时薪比最低工资高一点点，排班说是一周两到三个shift。面试到最后店长让我用STAR讲一次处理冲突的经历，我脑子一热讲了上学期小组作业有人一直划水、我私聊他然后重新分工的事。讲完店长表情没什么变化，就说"好，我们会通知你"。现在两天没消息，是不是这种场合该讲打工或者志愿者的例子？学生哪来那么多职场冲突啊。

全部回复 (4)

高远应届毕业生/求职中
2026/10/12 04:51:55 · 1 楼
没跑题，零售店问这个就是想看你遇到难缠顾客会不会炸。小组作业当例子也比空着强，再等等吧，他们流程慢。
严思琪伯明翰大学本科生
2026/10/12 05:01:22 · 2 楼
我面M&S的时候也讲的小组作业，第二天就给了offer。关键是你STAR有没有落到行动和结果上，不是例子的来源。
韩宇金融行业上班族
2026/10/12 05:37:21 · 3 楼
两天没消息太正常了，我上次面完等了一周半。你要真想催，周五下午发封邮件问一下进度就行，别太早。
小雨本科生
2026/10/21 07:11:17 · 4 楼
你讲小组作业其实没问题，关键是你私聊那步有没有说清楚“问了对方是不是最近太忙”这种细节。我面Sainsbury's讲的是志愿者排班冲突，店长还挺爱听。等一周再催吧。

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