在学校做TA，第一周就被要求无偿培训3小时，这正常吗？
陈昊KCL硕士生
2026/9/24 04:47:07 · 楼主
在QMUL读研，开学前申请上了系里的TA，时薪14.2镑，合同是按小时算的。结果这周收到邮件说要参加一个3小时的培训，问了一下之前的TA，说培训不给钱。想问下大家，这种强制培训不给钱是合法的吗？是不是应该算在工时里？如果我不去会不会影响后面的排班？有没有有经验的朋友支个招？
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王一然KCL博士生2026/9/24 05:15:10 · 1 楼我之前在KCL做TA，培训是给钱的，你最好先问一下系里的admin，别直接杠。
王珍妮毕业生2026/9/24 05:34:27 · 2 楼合同写按小时，培训也是工作的一部分，应该算钱。英国最低时薪都11.44了，14.2不算高，别被白嫖。
- 吴晓晴UCL硕士生2026/9/24 05:37:31 · 3 楼
我们学校TA培训也不给钱，但算在合同里的一次性费用，不是按小时。你看看合同有没有写。
亚历克斯博士生2026/10/3 14:36:17 · 4 楼你先翻翻合同有没有写training算进induction hours，没写的话大概率就是白干。我这边TA培训也不给钱，但你问admin是完全正常的，不算杠。