面试被问“你最大的缺点是什么”,我差点说“我太追求完美”…STAR法到底怎么用啊?
王凯文UOB硕士生
2026/10/10 06:16:12 · 楼主
刚面完一个校内图书馆的兼职,面试官问我“举个例子说说你怎么处理冲突”,我脑子一抽就说了和室友吵架的事,说完就后悔了。后来刷小红书:猫团***吃,我连STAR是啥缩写都记不住。有没有人教教我怎么套模板?或者布里斯托有没有那种模拟面试的workshop?
刚面完一个校内图书馆的兼职,面试官问我“举个例子说说你怎么处理冲突”,我脑子一抽就说了和室友吵架的事,说完就后悔了。后来刷小红书:猫团***吃,我连STAR是啥缩写都记不住。有没有人教教我怎么套模板?或者布里斯托有没有那种模拟面试的workshop?
STAR就是Situation, Task, Action, Result,重点在Action和Result,别扯太远。
图书馆兼职也这么卷?我之前面学生大使就问了为啥选我们学校,聊了十分钟就过了。
Career Service有mock interview,免费的,你去mycareer里约,比网上瞎看强。
你那个室友吵架的例子其实能救,重点别说吵架本身,说你怎么冷静下来沟通解决,最后宿舍关系还更好了,Result圆回来就行,面试官要听的是处理过程。