兄弟听我一句劝，照片千万别放。我店里招人贴广告，收到的CV啥样都有，有的还贴个证件照穿西装那种。说实话我看到照片第一反应不是这人精神，是心里咯噔一下，怕惹麻烦。英国这边反歧视法管得严，你放照片、生日、国籍这些，HR反而不敢碰你，怕你说他因为长相年龄不给你面试，干脆直接扔一边。你同学放了照片拿到面试，那是运气好，幸存者偏差，别跟着学。除非你投的是演员模特那种，不然老老实实一页纸，写清楚经验和技能就行。
说得对，我家老大去年找part-time的时候我就特意提醒过。咱们华人妈妈群里也讨论过，不光是照片，连婚姻状况、有没有孩子这些最好都别写，英国这边雇主真的会忌讳。我一般还会让孩子把CV里的出生日期也去掉，只留邮箱和电话。投之前多检查一遍，省得因为这些小细节被刷掉，太可惜了。
赞成楼主的判断。我去年换工作投了大概三十份CV，一页纸、无照片、无DOB，拿到八个面试，转化率还行。我有个同事放了照片，投了四十多份只回了两三个，当然样本小不能说明全部，但风险摆在那。除非投创意或者模特类，普通岗位真的没必要。cover letter可以写，但控制在三百词以内，针对岗位改两句话就够。
讲得实在。我店里招帮厨、打包的，看CV就扫两眼，有没有相关经验、能不能上晚班，照片放那我都不知道看啥。有回一个小伙子贴了张穿西装的，我还以为是来应聘经理的，结果一问是打杂的，哈哈。反正我这边不看照片，看人勤快不勤快。你们年轻人投洋人公司，规矩更紧，别自己给自己添堵。
补充一下操作步骤吧，免得大家不知道从哪改。第一步，删掉照片、生日、国籍、婚姻状况；第二步，CV压到一页，按时间倒序写经历，每段用动词开头加数字；第三步，cover letter按岗位JD改开头和结尾各一句，中间不用重写；第四步，文件名统一成名字_CV.pdf。我当时懒，第一版两页带照片，投了二十家没回音，改完第二周就陆续有面试了，血的教训。