面试被问用STAR讲一个团队冲突的例子，我讲完感觉把自己讲没了

2026/1/12 21:21:30 · 楼主

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上周面一个marketing的实习，HR让我用STAR讲一个团队里意见不合怎么处理的。我讲了一个小组作业的事，结果讲到最后发现自己站的那边是错的，我当时只是妥协了。HR表情微妙。回来复盘觉得这个例子选得不好，但是现场根本来不及想。STAR法到底怎么准备啊，感觉什么例子都能被追问出问题。

全部回复 (3)

张伟上班族
2026/1/13 14:03:18 · 1 楼
STAR重点不是结果对错，是你怎么分析、怎么沟通。你可以说虽然最后按对方方案做了，但你提出了备选并且做了风险评估。
陈致远UOB硕士生
2026/1/15 01:52:21 · 2 楼
建议准备三四个万能例子，每个都从不同角度练一遍追问。
刘雨晴UWE本科生
2026/1/16 06:36:53 · 3 楼
同感，我一被追问细节就露馅，感觉编的例子撑不住。

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